平成２５年６月定例会

１．よりよい職場環境をめざして
　　市職員が勤務する市役所という職場の健全性を考えたい。
　　これは「本人のやる気」はもちろんであるが「市がどのような職員に育ってほしいのか」の開示と本人との合意、「業務マネジメント」、「職場環境」など多くの面から検証すべきであると思う。
　　そこで、以下の点などをもとに現状の問題点を洗い出し、改善に供したい。
　・　職員の目標設定
　・　それに沿った人事異動の実現
　・　それによる報い
　・　部下の業務把握
　・　心理的なケアのあり方
　・　働く場所の環境の問題
　　など

まちづくり